Dmax - directeur régional sud-ouest (h/f)

Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.

Forts de ces constats sur notre identité, l’idée de transformer Es’tête en une coopérative a germé au sein de l’équipe et a tout de suite convaincu l’ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es’tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.

DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s’appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max…) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d’opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu’au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. DMAX, c’est aujourd’hui environ 500 collaborateurs, 14 établissements en France, 12 pays desservis et 30M€ de CA.

Afin de poursuivre sa stratégie de croissance sur son marché, le groupe DMAX est aujourd’hui à la recherche de son futur :

Directeur régional Sud-Ouest (H/F)

Basé à Toulouse (31)

Rattaché au Directeur des opérations, vous aurez pour missions principales de développer la partie commerciale, notamment BtoB des agences du Sud-Ouest (Toulouse, Agen et Bordeaux), et de coordonner également la partie exploitation avec l’aide des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Vous assurez le développement commercial des prestations du groupe sur le périmètre qui vous est confié (déménagement, transfert industriel et administratif, garde-meubles, montage de mobilier, etc.),
* Vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle du groupe.
* Vous gérez le portefeuille clients et prospects existant, contribuez au développement des clients BtoB, et développez les partenariats (acteurs locaux et apporteurs d’affaires),
* Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au développement de l’activité, au côté des commerciaux, selon la politique commerciale définie par le groupe,
* Vous coordonnez les diverses activités des agences :
o Gérer un centre de profit.
o S’assurer de la rentabilité des agences et de l’optimisation des moyens en ayant la responsabilité de la marge d’activité (évaluer la marge d’exploitation, planification de l’exploitation en fonction des coûts, prix de revient/prix d’exploitation).
* Vous veillez au respect réglementaire des solutions mises en œuvre pour les clients en binôme avec le Responsable d’exploitation,
* Vous maitrisez de manière qualitative les prestations réalisées avec le Responsable exploitation,
* Vous sensibilisez les collaborateurs au respect des consignes qualité et environnement,
* Vous préparez, organisez et rendez compte des prestations avec le Responsable exploitation en assurant :
o La sécurité des biens et des personnes,
o Un management adapté à l’équipe,
o Une performance économique.
* Vous maintenez un climat social positif et développez la culture d’entreprise.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit. Vous avez une bonne connaissance du BtoB ; une expérience dans le domaine de la logistique ou du déménagement serait fortement appréciée.

Vous justifiez également d’une expérience réussie en management d’équipes. Doté d’un très bon relationnel et en capacité de créer/mobiliser un réseau, vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe. Vous êtes également reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre orientation clients.