Medecin generaliste ou specialiste

L'ETABLISSEMENT RECRUTEUR

Nous proposons en CDI (CDD possible) un poste en Médecine Générale ou Médecine Spécialisée ou Médecine Homéopathique au sein d'un établissement de soins médicaux et réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologue et neuro-psychologue, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'une pharmacienne, avec leurs équipes de soignants et services supports.

LE POSTE DE MEDECIN

Nombre de lits à gérer : Environ 20 à 40 lits selon effectif médical présent.

Poste à temps partiel 2 à 3 jours par semaine (jeudi-vendredi ou mercredi, jeudi vendredi).

Mission(s) :

Dans le respect des règles de déontologie et de bonnes pratiques professionnelles, vous serez chargé de :

* Poursuivre les soins et traitements adaptés aux patients hospitalisés, et plus largement toutes les actions nécessaires à leur rééducation (actions thérapeutiques, mais aussi de prévention et d’éducation) ainsi que les soins d’urgence qui s’avèreront indispensables.
* Assurer de façon régulière la surveillance des patients de l’établissement et la bonne exécution des soins, comportant notamment :
o Le contrôle de l’exécution de ses prescriptions par les auxiliaires médicaux (pour rappel, il est interdit de confier aux auxiliaires médicaux les actes réservés au corps médical).
o La participation aux réunions de coordination avec les soignants, entretenir les relations nécessaires avec les différents services de l’établissement.
o L’information des autres médecins et de la Direction de ses activités, et leur soumettre immédiatement tout problème pouvant mettre en cause la marche générale de l’établissement et la sécurité des patients.
* Participer aux instances prévues par les textes, tant en ce qui concerne la coordination médicale, que les vigilances et les sécurités sanitaires.
* S’engager dans la démarche de certification de l’établissement et sa politique qualité.
* Nouer les partenariats et les filières nécessaires avec les établissements du secteur, dans le cadre des actions de complémentarité définies notamment par la tutelle.

Logiciel utilisé pour les dossiers patients : Emed

Astreintes :

* 1 semaine(s) par mois au plus (7J/7 sauf de minuit à 8h).
* Astreinte à 5 médecins.

Médecin inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience de médecin coordinateur en Ehpad également appréciée.

Possibilité de travail à temps partiel, temps plein préférentiel.

Planning modulable en temps plein/partiel selon organisation médicale.

Rémunération : selon profil, à partir de 78k€ bruts annuels.

Possibilité de logement pendant la période d'essai.

Type d'emploi : Temps partiel (sur 2, 2.5 ou 5 jours) possibilité Temps plein (sur 4 ou 4,5 jours), CDI ou possibilité CDD.

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 78000,00€ par an selon diplôme et expérience.

Lieu du poste : En présentiel

Nombre d'heures : 14 à 21 par semaine.

Avantages :

* Crèche d'entreprise.
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