Responsable maintenance

À propos de nous

Dans le cadre d’une création de poste pour notre client, acteur industriel basé à Sète, nous recherchons un responsable de maintenance industrielle H/F. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer activement à la fiabilité et à la performance de son site de production.


Rattaché(e) au responsable d'exploitation, la/le technicien(ne) sera chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements du site. Il interviendra également dans les projets d’investissement et s’impliquera dans les démarches d’amélioration continue au sein de l’atelier.


Mission

Vous aurez pour mission de diagnostiquer et de dépanner rapidement les équipements afin de minimiser les temps d’arrêt et de garantir la continuité de la production. Vous établirez et suivrez les plans de maintenance préventive et interviendrez régulièrement sur l’entretien des machines, infrastructures, et équipements du site.

Dans le cadre des projets d’investissement, vous participerez à la sélection et à l’installation de nouveaux équipements, tout en collaborant aux travaux préparatoires. Par ailleurs, vous jouerez un rôle central dans les démarches d’amélioration continue, en analysant les pannes récurrentes et en proposant des solutions pour optimiser les performances de l’atelier. Enfin, vous superviserez les interventions des prestataires externes, en veillant à la qualité des travaux et au respect des délais.


Profil

Le candidat idéal possède un BTS électrotechnique ou une formation équivalente, avec de solides compétences en électronique et électricité et une bonne compréhension des automates industriels.

Une expérience d’au moins 5 ans en tant que technicien de maintenance, de préférence dans une PME ou ETI industrielle, est souhaitée.

Une expérience dans le secteur du carton ou de l’industrie graphique sera un atout supplémentaire.

Nous recherchons un profil réactif, rigoureux, méthodique et autonome, avec un intérêt prononcé pour le terrain et une réelle capacité à gérer les priorités.


Ce poste en CDI offre une rémunération attractive à partir de 35 000 € par an, avec un intéressement aux résultats de la société. Vous rejoindrez un environnement stimulant où vous pourrez pleinement mettre en avant vos compétences techniques et votre sens de l’initiative.


* Création de poste