Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
* Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
* Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023.
* Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résident(e)s.
Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Les avantages salariés qui font la différence !
* Suivre un planning fixe et aménagé à l'année.
* Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
* Participer au quotidien d'une résidence animée !
DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s.
VOS MISSIONS :
* Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
* Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante,
* Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
* Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge,
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux,
* Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux événements de la Villa,
* Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident.
MODALITES :
Type de contrat : CDD
Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche)
Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc
Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).
Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
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