Description du poste :
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service: recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH.***Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.).
* Vous créez des reportings d'activité de recrutement.
* Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants.
* Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs.
* Vous préparez tout le dossier administratif des salariés (contrats, attestations, paie.).
* Vous créez des process internes et assurez leur bonne application auprès des différents pôles.
* Vous organisez des formations les équipes opérationnelles (recherche prestataires, planning de formation, dossier administratif.).
* Vous êtes un soutien pour gérer l'élaboration des paies
Description du profil :
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.***Vous êtes une personne créative, curieuse, pédagogue, organisée et autonome
* Vous avez le sens du service et du relationnel
* Vous avez un diplôme ou une forte expérience recrutement
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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