Responsable ressources humaines h/f ma angers - secrétaire administratif

Responsable Ressources Humaines H/F MA ANGERS - Secrétaire Administratif

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la JusticeDirection de l'Administration PénitentiaireDirection Interrégionale des Services Pénitentiaires de RennesMaison d'Arrêt d'Angers
* Localisation : Maison d'Arrêt d'Angers, 1 place Olivier Giran, 49041 Angers
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Indiciaire FP€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui


Pôle RH - Gestion administrative des dossiers des personnels

* Elaborer, rédiger et/ou mettre à jour les fiches de procédures, être responsable de la mise à jour des données dans le SIRH
* Piloter le traitement des demandes relatives à la gestion administrative des dossiers des personnels
* Garantir la bonne information des agents et le traitement des demandes relatives aux dossiers de retraite
* Mettre en œuvre la campagne de mobilité, mettre en œuvre la campagne d’évaluation, notation et avancement
* Mettre en œuvre les élections professionnelles
* Veiller au respect des règles statutaires relatives à la gestion des personnels, veiller à la bonne information des agents
* Assurer une veille documentaire et diffuser l’information (textes réglementaires et législatifs, directives de la DISP de Rennes)
* Intégrer ces nouvelles dispositions dans le fonctionnement du service et accompagner l’équipe
* Renseigner annuellement les parties ad-hoc préparatoires à l’élaboration du rapport d’activité


Profil recherché

Statut général de la fonction publique et statuts particuliers : Maîtrise

Environnement professionnel : administratif, institutionnel et politique (Maîtrise)

Utilisation des outils RH : SIRH et référentiels des métiers (Maîtrise)

Savoir-être :

* Sens du travail en équipe multi-catégorielle (Expertise)
* Autonomie et sens d’initiative (Maîtrise)
* Être rigoureux (Maîtrise)
* Aptitude à la communication, au dialogue et à l’écoute (Expertise)


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 4 Baccalauréat
* Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* Paloma CASADO TORRES, cheffe d'établissement, Paloma.casado-torres@justice.fr
* Marianne CHAUSSIVERT, attachée marianne.chaussivert@justice.fr


Qui sommes-nous?

Sous la responsabilité du chef d’établissement et en relation avec l’attaché d’administration, le responsable du pôle RH organise le service RH. Il coordonne les activités du secrétariat (accueil des nouveaux arrivants, mise en forme de courriers et rapports…) en lien avec la secrétaire de direction.

Concernant le service des ressources humaines, le responsable encadre et anime une équipe de gestionnaires dont il est le responsable direct. Le responsable du pôle RH collabore à l’élaboration de la politique de ressources humaines, notamment dans les domaines de la gestion administrative.

#J-18808-Ljbffr