Chargé d'affaires h/f

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre. Dans le cadre du développement de ses activités, NBtech recherche un chargé d'affaires H/F pour rejoindre son équipe en structure aux Ulis (91).

Vos missions

Sous la supervision du responsable de pôle, vous aurez pour principale mission la gestion d'activités dans les domaines énergétiques, pharmaceutiques, défenses, aéronautiques, ferroviaires et maintenances.

Commerce :
- Fidélisation des clients existants
- Apporter des solutions techniques et humaines sur les projets confiés
- Suivi des prestations

Recrutements (75% de l'activité) :
- Création de fiche de postes
- Sourcing et chasse de candidats (techniciens et Ingénieurs)
- Entretien de qualification sur le savoir-être et le savoir-faire
- Création des dossiers techniques
- Etablissement des propositions contractuelles

Management :
- Management des collaborateurs en mission chez les clients
- Réalisation de visite sur sites
- Répondre aux différentes demandes administratives
- Réaliser les entretiens annuels d'activités