Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire RH Paie (H/F) en CDI.
Vous assurez la gestion de la paie pour 70 salariés permanents. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Paie :
1. Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de paie ;
2. Réaliser les entrées / sorties dans l'outil, calculer les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte;
3. Saisir et contrôler les éléments variables de paie tout au long du processus de paie;
4. Saisir et contrôler les éléments de la GTA ;
5. Production et transmission des attestations de salaire et rapprochement des remboursements IJSS ;
6. Constituer et suivre les dossiers prévoyance jusqu'au versement des «IJ PREV» sur le bulletin de paie ;
7. Assurer la tenue de tableaux de bord/ reporting;
8. Participer à la recette des paramétrages paie suite aux évolutions de législation ou de règlementation Paie et GTA;
9. Réaliser des contrôles de masse sur les fichiers Excel fournis par les traitements paie et les éléments calculés par la GTA ;
10. Contrôler et corriger les DSN mensuelles ;
11. Établir et contrôler les cotisations mensuelles et trimestrielles ;
12. Effectuer le cadrage annuel et les écritures de bilan liés à la paie;
13. Gestion de la communication avec les organismes sociaux.
2. Administration du personnel :
1. Gestion des affiliations / modifications / radiations et dispenses mutuelle/ prévoyance ;
2. Gestion administrative du personnel (formalités d’embauche) ;
3. Constitution des dossiers des formations et des contrats alternants;
4. Gestion des visites médicales ;
5. Gestion des cartes restaurant (Swile).
Logiciel : Studio médias (Xotis).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.