En tant que Chargé de Développement RH, vos responsabilités consisteront à :
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines alignées sur les objectifs de l'organisation ;
* Gérer les systèmes de RH, notamment Workday, My pulse, My HR et SAP ;
* Fournir des conseils et du soutien en matière de RH aux managers ;
* Coordonner les processus de recrutement, d'intégration et de développement professionnel ;
* Assurer la conformité avec les réglementations en matière de ressources humaines ;
* Piloter des projets RH spécifiques en fonction des besoins de l'organisation.
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