Depuis 1992, JV La Française distribue des matériels à destination de l'industrie agroalimentaire de marques premiums.
Elle propose des matériels adaptés à toute l'industrie et répondant à n'importe quelles étapes de production de chacun des clients, de la préparation, mélange, tranchage, hachage, affinage ou conditionnement sous vide.
En 32 ans d'existence, elle a acquis une solide réputation auprès des clients les plus renommés sur le marché national en misant sur une identité forte.
C'est également une entreprise avec des valeurs envers ses collaborateurs telles que l'esprit d'équipe, le respect et la bienveillance qui vous permettront d'évoluer et d'être en constante progression.
Ce sont aussi des valeurs envers ses clients comme l'engagement, l'accompagnement et la proximité afin de créer une relation de confiance.
C'est une entreprise reconnue avec une image de marque valorisée par son expertise technique et la qualité du matériel conseillé et mis en place.
Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et participer à l'évolution de l'entreprise en vous garantissant un épanouissement personnel ? Nous sommes prêts à vous accueillir.
Vous assurez le développement commercial de la société JV La Française en accord avec la stratégie définie par la Direction, dans le domaine de la boucherie, charcuterie, traiteur. JV La Française compte désormais un portefeuille de 3000 clients, parmi lesquels des géants comme Fleury Michon.
Vos missions :
- Visiter et prospecter la clientèle susceptible d'acquérir les biens et services commercialisés par la société JV La Française
- Elaborer les propositions commerciales à destination des prospects et clients du portefeuille.
- Assurer le suivi du projet, de l'analyse du besoin jusqu'au solde de l'affaire.
- Participer aux démonstrations des matériels chez les clients ou dans les locaux de nos partenaires.
- Proposer et mettre en place après validation les actions permettant d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge définis (actions marketing, salons etc.) et de développer la satisfaction des clients.
- Mettre en place les actions visant à satisfaire les clients dans le cadre de la politique commerciale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la négociation commerciale de type BTS NDRC, vous avez une expérience indispensable dans la vente des équipements agro-alimentaire, vous avez une expertise dans le secteur de la boucherie, charcuterie.
Votre sens de l'écoute, votre démarche de l'identification des besoins, votre force de proposition ainsi que votre capacité à négocier et créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs (clients, partenaires) sont les ingrédients pour réussir sur ce poste.
La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est nécessaire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, déplacements à prévoir avec des découchés (2 à 3 nuits par semaine et parfois la semaine complète). Le secteur géographique concerné est la région Grand-Ouest (Bretagne, Loire Atlantique, Pays de la Loire (44,85), Poitou-Charentes et Centre (37,36,87) ).
Le poste est à pourvoir dès que possible, les périodes de préavis sont acceptées.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine. Nous sommes un groupe en plein développement, attentif au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Chez nous, chaque instant important compte : nous célébrons ensemble vos moments clés, qu'il s'agisse de votre anniversaire personnel, professionnel ou Noël.
Ce que nous vous offrons :
Des outils pour réussir :
- Forfait Jour (214 jours/an),
- Véhicule de fonction,
- Téléphone,
- Ordinateur portable.
- Avance de frais
Des avantages concrets :
- 10 à 12 jours de RTT/an,
- Prime de participation groupe,
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise,
- Remboursement des frais de repas sur le barème de l'URSSAF (20,70 €),
- Chèques cadeaux pour Noël (170€)
Une expérience qui fait la différence :
- Un cadre où vous participerez activement aux décisions stratégiques,
- Un environnement stimulant où vos contributions sont valorisées.
Les étapes du recrutement :
- Une pré qualification téléphonique d'une quinzaine de minutes
- Un entretien en visio ou en présentiel avec le directeur commercial et la chargée de recrutement
- Une conversation en anglais
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