Créé en 1966, le Groupe Denjean est à présent leader en Occitanie dans plusieurs activités et emploie plus de 600 salariés. Son créateur Gérard Denjean, développe au cours des années des filiales complémentaires dans le domaine du BTP et de la logistique, pour qu'aujourd'hui le groupe propose aux professionnels et aux particuliers des activités de production et distribution de Granulats, enrobés à chaud, logistique industrie et distribution, négoce de gaz industriels, transports spécialisés
Grâce à son savoir-faire, notre entreprise a acquis, année après année, une réputation de sérieux et de professionnalisme qui lui a permis de croître de façon régulière. Cette réputation est due à l'engagement des équipes pour apporter à leurs clients un service rigoureux et qualitatif. Vos principales missions consisteront à :
- Administrer le personnel en autonomie : préparation des dossiers d'embauche, rédaction des contrats et avenants, organisation des visites médicales, suivi de la période d'essai, déclaration des accidents du travail, gestion des arrêts maladie et autres absences, rédaction de courriers et attestations
- Elaboration de la paie sur votre périmètre : recueil et calcul des différentes variables de paie, élaboration des bulletins de salaire, vérification, établissement des déclarations sociales (DSN) et des soldes de tout compte et documents y afférents.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes et institutions partenaires (URSSAF, institutions de prévoyance etc.)
- Participer à la mise à jour et au suivi des différents indicateurs et tableaux de bord RH (mouvement du personnel, effectifs, absentéisme, statistiques AT/MP).
- Participer à différents projets transverses seul(e) ou en équipe : élections professionnelles, disciplinaire, appel d'offres prévoyance
- Assister la RRH et la DRH sur différents dossiers (contrôle URSSAF, procédure de fin de contrat - licenciement, rupture conventionnelle - préparation de négociations collectives, veille juridique).
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