SOFREN Group, acteur clé dans le conseil en ingénierie, recherche actuellement un(e) Responsable Achat Services Généraux & Fonctions Supports H/F pour rejoindre notre équipe dédiée à l'optimisation des processus internes. En intégrant SOFREN, vous participerez activement à des projets stratégiques dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures. Nous valorisons l'innovation, l'excellence opérationnelle et la diversité.
Responsabilités Clés et Missions
* Gestion des Achats : Diriger les processus d'achat pour les services généraux et supports, assurer les approvisionnements et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
* Optimisation des Coûts : Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité et le service.
* Suivi des Contrats : Veiller au respect des contrats avec les prestataires et gérer les relations pour une collaboration efficace.
* Innovation et Amélioration Continue : Développer des initiatives pour innover dans les pratiques d'achat et améliorer les processus internes.
* Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe dédiée, veiller à leur développement professionnel et personnel.
Lieu du poste : Paris
Profil Recherché
* Formation : Diplôme en gestion, commerce, ou discipline équivalente (Bac+5).
* Expérience : Expérience significative dans un rôle similaire impliquant la gestion des achats, avec une bonne connaissance des opérations de services généraux.
* Compétences Techniques : Maîtrise des outils de gestion d'achats et connaissance des processus de sourcing stratégique.
* Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication et de négociation, avec une aptitude prouvée à bâtir des relations de confiance.
* Langues : Maîtrise du français, l'anglais est un plus.
Ce que SOFREN Offre
* Rémunération compétitive en fonction de votre expérience et de votre expertise.
* Avantages sociaux incluant des primes, des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.
* Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
* Culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.
SOFREN Group s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous. Nous accueillons favorablement les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap.
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