Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d’équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d’éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d’Assistance Technique sur site clients, en France ou à l’étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l’aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc.

Rejoindre l’équipe d’AIR SUPPORT, c’est la garantie d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion.

Votre future mission

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire ainsi que de la gestion administrative du personnel.

Concrètement

Au sein d’une équipe RH polyvalente, votre quotidien sera rythmé par l’accomplissement de missions variées et transverses telles que :

• Superviser l’administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales…


• Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte …


• Assurer les relations avec les différents organismes sociaux


• Participer à l’élaboration des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe d’apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale


• Participer à la gestion du dossier d’épargne salariale


• Assurer une veille règlementaire dans son périmètre


• Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d’administration du personnel

Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations. Vous pourrez intervenir sur l’ensemble du processus RH et participer aux projets du service. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Pujaudran. Vous travaillerez 35 heures sur 4.5 jours.

A propos de vous

Titulaire d’un Bac +3/5 dans le domaine RH, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (la connaissance de la paie est indispensable). La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel). Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif.

Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d’équipe, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et flexibilité seront appréciés. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité.

Pourquoi nous rejoindre

 Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant !

• Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d’une valeur de 9,5€, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% par l’employeur, …)


• Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable


• Des moments conviviaux tout au long de l’année (soirée de Noël, déjeuner de l’été, évènements gourmands, …), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux)


• Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! 


• Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, …)


• Un CSE qui propose toute l’année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, …


• Une implication dans les actions RSE de l’entreprise en tant qu’Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l’Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d’autres encore…)

Ouverte à toutes les compétences, Air support s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, …
alors rejoignez-nous !