L'EHPAD DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL, 58 lits, recherche 1 cuisinier (50%) en remplacement (renouvellement possible à l'issue du remplacement)
Planning en roulement avec travail 1 week-end sur 3.
Horaires : 7h - 14h30 ou 9h - 16h30 en fonction du planning.
Les repas sont confectionnés sur place quotidiennement de l'entrée au dessert avec la prise en compte d'une alimentation adaptée aux personnes âgées (régimes alimentaires, textures adaptées).
Diplôme CAP/BEP exigé. Connaissances en restauration collective appréciées, particulièrement en santé ou médico-social.
Savoirs
* Maîtrise les normes d'hygiène alimentaire et applique le plan de maîtrise sanitaire,
* Connaît la composition des aliments afin d'adapter les régimes spécifiques aux besoins des personnes âgées si nécessaire,
* Sait gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage.
Savoir-faire
* Confectionne une cuisine familiale de qualité utilisant des produits frais, de saison
* Sait respecter les fiches techniques des recettes élaborées par le Chef,
* Utilise les différents matériels et outils en toute sécurité et les entretient. Signale les matériels défectueux,
* Organise son travail en fonction des contraintes de service,
* Travaille en lien étroit avec l'équipe
* Sait travailler seul, dans le respect des consignes de son Chef.
Savoir-être
* Rigoureux (euse), ponctuel (elle), soigné (ée) dans son travail et sur soi-même,
* Esprit d'équipe,
* Empathique vis-à-vis des personnes âgées - discret (te), est tenu (e) au devoir de réserve.
Poste à pourvoir rapidement
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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