Depuis plus de 30 ans, notre société se positionne dans les métiers du service multi-techniques destiné aux acteurs de la restauration, et plus particulièrement spécialisée dans le génie électrique et climatique. Au sein d'un groupe implanté dans la région du sud-ouest, nous restons une entreprise à taille humaine et autonome dans notre gestion fonctionnelle et opérationnelle.
Nous axons notre développement sur une forte différenciation et une création de valeur reposant sur la culture du service, l'excellence technique, la performance et la satisfaction client.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un frigoriste froid commercial.
Les principales missions
Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous assurez la réalisation et le suivi des projets en maintenance et installations d'équipements froids chambres froides négatives et positives.
Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser la maintenance corrective et préventive des équipements sous contrat,
- Réaliser le montage et la mise en service des appareils tels que définis dans le cadre du projet,
- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil GMAO,
- Appliquer les procédures QHSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens,
- Identifier les besoins de réalisation de devis annexes,
- Rechercher des pièces détachées (vues éclatées, catalogues) et consulter les fournisseurs,
- Passer les commandes de matériel nécessaires.
De formation technique type BTS FED ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. A ce titre, vous maitrisez le montage et la maintenance d'équipements frigorifiques. Vous pourriez également être appelé à travailler sur le périmètre de la ventilation, et par induction sur des activités électriques (armoires électriques, distribution, appareillages .).
Autonome et responsable, vous opérez des contrats de maintenance et des projets d'installation d'équipements de chambres froides (hors panneaux) en relation directe avec nos clients. Idéalement, vous connaissez le secteur de la restauration rapide. Vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve de capacité d'organisation, de méthode et de rigueur. Des compétences complémentaires en CVC seront également très appréciées.
Formations :
- Vous devrez justifier d'un BTS type FED ou équivalent
- Vos habilitations fluide et électricité sont à jour.
Type d'emploi :
- Temps plein
Programmation :
- Travail en journée
Permis/certificat :
- Permis B (Exigé) Lieu du poste :
- Etablissement implanté en région Toulousaine
- Déplacements en région à prévoir
Experience: 5 An(s)
Compétences: BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),Électricité,Électrotechnique,Licence pro mention installations frigorifiques et de conditionnement d'air,Règles et consignes de sécurité,Techniques de maitrise des énergies,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Charger, décharger, manutentionner des produits,Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relier des appareils au tableau électrique,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,habilitation manipulation des fluides frigorigènes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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