Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L’Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. « La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d’émancipation qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et / ou familial incapacitant en s’appuyant sur un consortium inédit d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.
L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.
Construit en partenariat avec les acteurs de l’orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d’orientation réalisé par d’autres structures (Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ …) en stimulant la construction du projet d’avenir de chaque jeune.
Le.la formateur.trice Pré-insertion exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l’accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation (selon son rattachement actuel) et fonctionnelle du.de la responsable La Promo 16-18. En qualité de « référent » des jeunes, il.elle :
1. Coordonne son intervention avec l’équipe pédagogique de « La Promo 16-18 ».
2. Anime les groupes pour favoriser la dynamique collective et l’autonomie des jeunes.
3. Assure un accompagnement éducatif éthique, encourage la socialisation et l’intégration.
4. Organise et encadre des activités éducatives, culturelles et citoyennes.
5. Développe des partenariats et maintient le lien avec les représentants légaux.
6. Sécurise les sorties et adapte les outils pédagogiques.
7. Participe aux réunions et suit l’évolution des jeunes pour améliorer l’action éducative.
Qualifications requises :
* Niveau 4 (Bac) titulaire d’un Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME)
* Expérience professionnelle dans le secteur associatif et / ou possession de tout ou partie de l’un des diplômes de l’animation socioculturelle ou sportive ou des brevets d’État d’animateur : BPJEPS animation sociale.
Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
* Connaître l'environnement de l’insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis.
* Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune.
* Savoir instaurer une relation d’accompagnement social et éducatif.
* Savoir gérer un groupe dans les temps de vie quotidienne.
* Concevoir et mener des activités de groupe.
* Travailler en mode collaboratif.
* Maîtriser les techniques de gestion des conflits.
* Mettre en œuvre une attitude réflexive dans sa pratique et assurer une veille professionnelle.
* Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité.
* Sens de l'écoute et de l’observation.
* Neutralité et objectivité.
* Sens de la confidentialité.
* Casier n° 3 et diplôme demandés.
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