Gérer les dossiers de candidatures et le suivi de la liste d'attente.
Coordonner l'accueil, le suivi et la sortie des travailleurs handicapés et stagiaires.
Garantir le respect de la procédure d'intégration des travailleurs.
Assurer le suivi des travailleurs (dossier unique de l'usager, absences, orientations et renouvellement, dossiers retraite, aides aux vacances, contacts avec familles/mesures de protection/foyers/SAVS).
Participer à l'élaboration des projets personnalisés.
Accompagner et soutenir dans leur mission les travailleurs élus à des instances représentatives.
Être une personne ressource pour conseiller sur le développement d'outils d'accompagnement et d'apprentissage en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
Evaluer les besoins des travailleurs en soutien et formation, mettre en œuvre le plan de formation.
Développer et coordonner les partenariats; mettre en œuvre des activités de soutien et de sensibilisation en lien avec ces partenaires.
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.
Être amené à suivre des travailleurs mis à disposition.
Veiller à la mesure de la satisfaction des usagers.
Participer à l'élaboration des rapports d'activité, des tableaux de bord et des statistiques.
Soutenir les moniteurs d'atelier, de façon personnalisée ou collective à l'élaboration des projets des travailleurs.
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