Description du poste
Missions
Au sein du service Ressources Humaines (2 Assistantes RH, 1 RRH et 1 alternant RH), vous assisterez plus particulièrement les deux assistantes RH.
En fonction du profil, les missions du poste pourront se traduire par :
1. Recrutement : diffusion des annonces, suivi des candidatures, pré entretien téléphonique, participation aux entretiens, réponses, recensement des sites de recrutement…
2. Santé au travail : suivi des visites médicales
3. Rémunération : transmission des éléments variables de paie
4. Formation : suivi et gestion du plan de développement des compétences
5. SIRH : gestion des temps (création, saisie, suivi des temps de travail…) via le logiciel GESTOR
6. Divers : gestion administrative (envoi des documents de fin de contrat, classement, archivage, etc.)
7. Participation à d'autres projets RH transversaux : (étude de l'absentéisme, attractivité marque employeur, etc.)
Profil recherché
Vos compétences
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps. Votre pragmatisme et votre réactivité vous permettent également de faire face à des imprévus.
Vous avez par ailleurs le sens du service et des responsabilités, et appréciez le travail en équipe.
Conditions
Nous vous proposons pour ce poste :
8. un CDD à pourvoir dès que possible, sous la convention collective UCANSS pour une durée prévisionnelle de quatre mois dès que possible.
9. (niveau 4 - Coef ), sous la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale,
10. une rémunération mensuelle brute de 2 € répartie sur 14 mois (selon le profil et l'expérience),
11. la possibilité d'une mutuelle d'entreprise.
12. Lieu de rattachement La Paquelais à Vigneux de Bretagne bien que des permanences soient à prévoir sur le site du CRF de la Tourmaline (Saint-Herblain),
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