Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Aide-soignant(e) pour le pool de remplacement.
Identification du poste
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.
Aider le patient / résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier en respectant le projet de vie individualisé du patient / résident et les valeurs du service.
Informations relatives au poste
CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste de nuit
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Modalités
- Diplôme d'aide-soignante ou expérience en tant que faisant fonction
- Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
- Poste en jour sur le pole gériatrie
- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
- Droit à congés : 2 CA par mois
Experience: Débutant accepté - si diplômé AS ou expérience AS FF
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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