Le poste de HR Manager H/F
CDD de 6 mois - à pourvoir immédiatement.
Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs environ (Avocats, fonctions support et stagiaires).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la conformité aux réglementations locales en matière de droit du travail pour toute l'administration du personnel ;
* Préparer et suivre les réunions avec les partenaires sociaux ;
* Réviser et mettre à jour les politiques du cabinet (policies, accords, chartes) ;
* Coordonner les processus d'évaluation de la performance et de révision salariale ;
* Participer aux évaluations annuelles du personnel fonctions supports ;
* Favoriser un environnement d'apprentissage continu et de développement des compétences pour l'équipe ;
* Gérer les promotions et changements de statuts ;
* Gérer les accès dérogatoires à la profession d'avocats (article 100, consultant juridique, Directive Européenne 98/5, Directive 99) ;
* Travailler conjointement avec l'équipe mobilité et gérer/coordonner la mobilité chez le client ou internationale (mobilité intra-bureau) ;
* Participer aux projets RH transversaux (compensation et benefits, talent Management, data management).
Cette liste n'est pas limitative.
Le profil recherché
* Polyvalence dans tous les domaines de l'administration du personnel, des ressources humaines et du droit social ;
* Esprit d'initiative et forte orientation résultats ;
* Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes ;
* Très bonnes qualités orales et rédactionnelles
* Grand sens du service et de la rigueur (suivi et délivrance des travaux en respectant des délais courts) ;
* Capacité à mener plusieurs projets de front et travailler dans un environnement avec un haut niveau d'exigence ;
* Organisationnelles et sens des priorités ;
* Anglais courant (écrit et oral) impératif.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'Avocats d'affaire international. Il est basé à Paris dans le 1er arrondissement (75).
Découvrez l’entreprise Michael Page Interim
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