CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE
Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous participez à l'élaboration et à la formalisation de procédures, courriers au sein du service des ressources humaines.
Description du poste
Votre activité portera essentiellement sur les tâches suivantes :
- Vous construisez, rédigez et formalisez des procédures, modes opératoires en lien avec l'administration du personnel et la paie.
- Vous assurez la mise à jour et la formalisation de modèles de courriers RH.
- Vous participez à la refonte et à l'alimentation de l'arborescence du département RH.
- Vous contribuez à l'amélioration des outils de travail et des processus.
En complément de ces activités, vous intervenez en renfort sur diverses missions RH.
Profil recherché
Vos compétences
Le "bon profil":
Vous possédez une forte appétence pour la gestion administrative, la construction et l'application de modes opératoires.
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en transversalité.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la manipulation de différents applicatifs. La maîtrise de Canva constitue un atout supplémentaire.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Informations complémentaires
CDD de 5.5 mois
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 14.
Aux côtés des familles et de nos partenaires
La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.
Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap….
Un acteur majeur en Loire-Atlantique
La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.
Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).
Les missions de la Caf de Loire-Atlantique
Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.
Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.
Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.
Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique
Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :
- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.
- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.
- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.
- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking…
La Caf de Loire-Atlantique s'engage
L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.
Contact
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de :
Marlène Bauducel - Responsable ressources humaines
Tél : 02 51 83 45 11
Clément Le Mao - Chargé de recrutement
Tél : 02 51 83 45 01
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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