L’ANFH, association loi 1901 agréée par l’État, est l’OPCA de la fonction publique hospitalière.
Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue.
L’ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de politiques de « Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie » de leurs agents et de Développement Professionnel Continu (DPC) des professionnels de santé.
Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Ile de la Réunion, Guyane et Martinique).
Dans le cadre d’une création de poste la délégation Basse Normandie est à la recherche d'unConseiller formation H/F.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité de la Déléguée, vous travaillerez pour les pôles formation et gestion de fonds. Vous aurez pour principales missions :
Auprès du pôle formation:
* Développer la connaissance de l’offre de service en matière d’accompagnement et de formation
* Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement
* Informer et positionner les établissements sur l’offre de formation régionale et nationale
* Elaborer et diffuser la communication sur l’offre de service à destination des adhérents et cotisants
* Organiser des sessions de formation: planification, suivi, paiements
* Assurer l’accueil physique des formateurs et des stagiaires
* Participer à la construction du plan d’action régional annuel, préparer et suivre le budget afférent
* Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents)
* Prendre connaissance et/ou réaliser des évaluations de fin de formation, alerter en cas de problème, assurer un suivi et rédiger une synthèse annuelle
* Participer à l’animation des réseaux
Auprès du pôle gestion de fonds:
* Contribuer à l’accueil téléphonique des agents, organismes de formation, établissements; traiter les demandes et assurer le suivi
* Préparer et suivre les budgets de formation des établissements adhérents et cotisants
* Réaliser le traitement des plans de formation des établissements et assurer le suivi des engagements
* Traiter les demandes de remboursement et les factures
* Réaliser les clôtures hebdomadaires
Profil / compétences recherchées:
Titulaire d'une licence RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de la formation ou des RH.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et ses acteurs, et idéalement du secteur sanitaire et social.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et de travail en mode projet,
De plus, rigueur, autonomie, sens du service et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Conditions de recrutement:
Poste basé à St Contest (proche de Caen), CDI temps partiel à 90% (évolutif vers un CDI temps plein), à pourvoir dès que possible.
Rémunération: à partir de 1829€ brut mensuel, auxquels s’ajoutent une indemnité conventionnelle dont le montant est fixé à 176,48€ brut mensuel.
En rejoignant l’ANFH, vous bénéficierez des avantages accordés aux salariés (chèques déjeuner, primes d’intéressement et d’objectifs, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, télétravail, avantages du CSE et du CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d’entreprise en vigueur.
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