Infirmier diplome d'etat (h/f)

Le poste de INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé et sous l’autorité fonctionnelle du médecin chef de service, l’infirmier contribue à l’accompagnement des patients dans leur parcours de soin en dispensant des soins de nature préventive, curative ou palliative, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes biologiques, psychologiques, sociales, économiques et culturelles, dans le respect des procédures institutionnelles en vigueur, afin d’assurer des soins de qualité et la sécurité des personnes.

Grâce à ses connaissances scientifiques et ses compétences en matière d’analyse clinique, il éclaire les décisions médicales et participe avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du projet de soins et du projet d’accompagnement personnalisé.

L’infirmier intervient de manière autonome dans le cadre de son rôle propre et en collaboration avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire.


Le profil recherché

- Diplôme d’Etat d’Infirmier,

- Expérience en psychiatrie appréciée,

- Expérience auprès des jeunes adultes et adolescents appréciée.

- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,
- Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées,
- S’inscrire dans un processus de formation permanente,
- Participer à l’évolution et aux changements institutionnels,
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Conduire un entretien d’aide,
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
- Rigueur professionnelle (respect des règles déontologiques et des règles organisationnelles de sécurité et d’hygiène),
- Respect du secret professionnel, promotion de l’établissement,
- Discrétion professionnelle,
- Esprit d’équipe et d’entraide,
- Dynamisme, adaptation au changement,
- Capacité à se positionner et à rejoindre le patient dans une juste distance,
- Capacité à s’investir dans les projets pour l’amélioration des prises en charge, de prendre des initiatives et se faire force de propositions,
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie,
- Gestion face au stress,
- Maitrise des gestes techniques et des soins d’urgence,
- Organisation, planification et prioriser les soins.