* Vous serez chargé(e) de développer et d’entretenir la clientèle de votre agence en répondant à la stratégie commerciale et aux objectifs fixés par la Direction.
* Recrutement :
* Rédiger et diffuser des annonces
* Sourcing de CV sur nos jobboards,
* Entretiens avec les candidats et rédactions de synthèses d’entretiens,
* Suivi de l’intégration du candidat
* Commercial :
* Prospecter et acquérir de nouveaux clients dans le secteur BTP
* Suivre et gérer votre portefeuille.
* Gestion de la relation commerciale,
* Etude et compréhension des besoins clients,
* Conseiller vos clients en leur proposant une offre sur mesure et adaptée à leurs besoins en recrutements (intérim, CDI…)
* Rendez-vous clientèle / fidélisation.
* Assurer un reporting commercial auprès de la Direction.
* Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le métier du recrutement ou du BTP.
* Vous avez un profil commercial et vous justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement).
* Les métiers du recrutement vous attirent.
* Vous avez un vrai sens commercial et une forte aisance relationnelle,
* Vous avez une capacité d’écoute et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs techniques.
* Vous vous sentez capable d’anticiper les besoins évolutifs de votre clientèle,
* Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et dynamique.
* Notre client est un groupe d’intérim national de 200 agences implanté sur l’ensemble du territoire.
* C’est un groupe humain et dynamique.
* Dans le cadre de son fort développement, il recherche :
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