Un /une infirmier/e (h/f)

L'association La Clé spécialisée dans le handicap psychique recherche pour son SAMSAH :
Un /une INFIRMIER/E
Description du poste.
Infirmier/e vous travaillerez en équipe médico-sociale et aurez en charge l'accompagnement, en collaboration avec les collègues, vers l'autonomie de personnes souffrant de troubles psychiques.
Vous coconstruirez avec le bénéficiaire son projet personnalisé d'accompagnement pour l'accès aux soins psychiques, somatiques, l'insertion et le maintien à domicile, l'autonomie administrative et budgétaire, dans les actes de la vie quotidienne et l'insertion socio- professionnelle.

Poste basé à Rouen avec déplacements à prévoir (visites à domiciles, rencontres partenaires)

Compétence(s) du poste
- Évaluer l'état du bénéficiaire et consigner les informations recueillies dans le dossier informatisé
- Gestion administrative
- Organiser et assurer les accompagnements médico-sociaux en lien avec l'équipe du SAMSAH.
- Coordonner les actions facilitant l'accès et le maintien à domicile
- Surveiller l'état psychique et physique du bénéficiaire et informer l'équipe médico-sociale sur l'évolution
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des bénéficiaires

Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en réseau et en équipe

Envoyer votre candidature par mail : aurelie.houssais.lacle@gmail.com
Ou par courrier :
Association La Clé - SAMSAH
Recrutement
22 place Henri Gadeau de Kerville - 76100 ROUEN

Experience: 1 An(s) - EXPERIENCE EXIGEE

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.