Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client basé à Brest, un acteur du secteur des transports, un Chargé de développement RH (H/F).
Vous êtes disponible dès le 21/04/2025 pour une durée de 3 mois ?
Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !
Ce que l'on attend de vous :
-Participer aux présélections des candidatures et aux entretiens de recrutement.
-Suivre et actualiser les différents suivis : intérim, stages, recrutement, charges intérimaires, etc.
-Planifier et suivre les formations inscrites dans le plan de formation 2025.
-Envoyer les convocations pour les formations.
-Gérer les demandes auprès des OPCO.
-Rédiger des contrats et des courriers de réponse.
-Saisir des données administratives liées au personnel.
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée.
Plage fixe obligatoire : 09h00 - 11h30 / 14h-16h
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
-Prime de fin de mission
-Congés payés
-Mutuelle et prévoyance santé
-Transport pris en charge à hauteur 50%
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... )
-FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway.)
Titulaire d'un BAC 3 en RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) sur un poste RH généraliste.
Vous maitrisez le cadre réglementaire de la formation professionnelle, la législation du travail.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ?
Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
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