La Maison d'Accueil Spécialisée HELIOS à Saint-Germé recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée à temps complet.
La MAS HELIOS accueille des personnes adultes atteintes de polyhandicap et de maladie neuro-évolutives.
Vous interviendrez également au sein de l'IME SESSAD Terre d'Envol à Condom, qui accueille des enfants atteints de polyhandicap et de déficience intellectuelle.
Dans votre rôle principal de pilotage et de contrôle des activités de la fonction R.H., vos missions seront :
- Administratif du personnel soignant et éducatif :
- Documents d'embauche, contrats de travail, avenants au contrat de travail, DPAE, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, .
- Contrôle des compteurs : affectation cycle/roulement, obligation due, gestion des compteurs
- Gestion des absences (arrêts de travail, congés payés.)
- Recrutement (publication des offres d'emploi, tri des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens)
- Accueil et conseils auprès des collaborateurs et des cadres de santé
- Formation :
- Relation avec les organismes de formation
- Demande de devis
- Montage et suivi des dossiers
- Statistiques : suivi des tableau des arrêts de travail, tableau d'occupation, tableau de bord social
- Relations individuelles et collectives :
- Convocations entretien préalable, rédaction de courrier disciplinaire
- Lien avec le CSE (NAO, BDES, préparation ODJ, documents)
Formation exigée : BAC+2/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Lieu de travail : Saint-Germé / Condom (32)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : à partir de 2 058 euros brut / mois
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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