Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE RELATIONS CLIENTS GMS FRANCE F/H en CDD de 10 mois à partir de début avril 2025 idéalement.
Le poste est basé à Annecy – 74.
Assurer, au sein de l'unité commerciale, la gestion opérationnelle des offres d'un groupe de clients et le support à la négociation dans le cadre du processus métier :
* Assurer la relation clients dans les cadres des offres faites aux clients,
* Coordonner, rédiger et piloter les offres clients jusqu'à leur confirmation,
* Assurer le support et l'appui nécessaire à la négociation.
* Mettre en forme et diffuser aux services concernés (Achats, PQC) les données contractuelles liées aux appels d'offres et aux contrats clients dans le cadre du processus métier.
* Gérer les comptes clients (ouverture, modification, fermeture).
* Mettre en place les contrats avec les différents services du Groupe.
* Gérer l'assortiment clients.
* Contribuer à la bonne gestion des évènements commerciaux et à leur réalisation (promotion, création nouvelle référence ou nouveau conditionnement, arrêt de référence).
* S’assurer du bouclage des événements dont il/elle a la charge en termes de résultat obtenu vs engagements pris.
* Constituer et publier, aux fréquences convenues, les déclarations d’états des ventes vers les clients grands comptes.
* Être responsable de l’expédition des échantillons.
* Assurer la polyvalence avec son binôme.
Vous possédez une formation de niveau Bac + 2 ou équivalent avec une 1ère expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez un bon relationnel, une aptitude au travail en équipe, des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de la rigueur.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, des outils de requête (BO, SAP) idéalement et des processus de vente.
* Salaire mensuel brut: 2300 – 2400€
* Statut Agent de Maitrise
* 37h30 hebdomadaires
* Horaires variables avec roulements dans l’équipe de 08h00 à 11h45 et 14h30 à 17h00 du lundi au vendredi
* Prime de fin d’année (= 13ème mois)
* Prime transport ou remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en communs
* Intéressement/participation selon accords en vigueur
* Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
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