Poste : En tant que Responsable de point de vente, vous serez en charge de l'ensemble des missions liées à la gestion de ce magasin. Vous assumerez la responsabilité de l'atteinte des objectifs de vente, en mettant en place des stratégies efficaces pour développer le chiffre d'affaires. Votre capacité à analyser les chiffres et à interpréter les données vous permettra d'optimiser les performances du point de vente.
La gestion des stocks, de l'approvisionnement à la mise en rayons, fait également partie de vos missions. Vous vous assurerez d'avoir un magasin propre et attractif avec une stratégie de merchandising adaptée à la saisonnalité.
Vous serez en mesure de garantir une offre de produits attractive et adaptée aux besoins de la clientèle B to B. Vous veillerez à ce que chaque client reçoive un service de qualité avec des conseils sur les produits adaptés à leurs besoins tout en gardant en tête de développer les ventes additionnelles afin d'optimiser la marge et le chiffre d'affaires du magasin. Vous serez en charge du suivi administratif des devis aux factures ainsi que des relances client. En optimisant l'expérience d'achat, vous entretiendrez des relations solides et durables.
Vous pourrez organiser des actions commerciales et des animations pour dynamiser la clientèle et votre chiffre d'affaires. Vous serez aussi amené à participer à la communication et à la mise en place d'événements promotionnels en collaboration avec le responsable de la communication.
L'environnement de travail sera stimulant, sans management d'équipe direct, vous permettant de faire preuve de créativité et d'initiative. Vous serez le véritable acteur de votre succès, libre de mettre en place vos propres méthodes de travail.
Profil :
Cette fonction nécessite une expérience significative dans la gestion d'un magasin, idéalement dans la grande distribution ou le commerce spécialisé. Vous devez avoir une maîtrise des techniques de vente et du merchandising, ainsi qu'une connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Vous devez être capable de comprendre et anticiper les besoins des clients, ainsi que d'être organisé et autonome.
Cette fonction nécessite également une passion pour le monde du vin et la capacité de proposer des initiatives pour dynamiser l'activité du magasin et enrichir l'expérience client.
Rémunération : Votre rémunération fixe dépendra de votre expérience (28 à 32kEUR brut annuel) et votre rémunération variable, de vos résultats. Vous disposerez de tickets restaurants à 10 euros, financés à 50%.
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