Dans le cadre de votre alternance pour le, vous aurez 3 jours de cours tous les 15 jours.
Vos missions seront :
Recrutement :
• Préparer le recrutement (descriptif poste, critères de sélections…)
• Sourcer les candidatures et les classer
• Gérer la base de données des candidats
• Préparer et participer en binôme à l’entretien de recrutement
• Réaliser les synthèses écrites de l’entretien
• Suivre les nouvelles recrues au sein de l’entreprise
Formation :
• Participer aux recueils des besoins de formation dans l’entreprise
• Soutenir l’organisation et la coordination des dispositifs de formations
• Faire le suivi des formations
• Rédiger les bilans de fin de formation
Profil recherché :
De formation licence RH
• Capacités de synthèses
• Aptitudes en techniques de recrutement
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacités rédactionnelles et de Reporting
• Rigueur, Organisation et sens du service
• Aisance relationnelle
• Ecoute et discrétion
Vous vous reconnaissez ? Nous allons nous rencontrer prochainement.
Conditions d’admission : Session d'admission sur inscription
1. Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
2. Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH
Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Début du contrat : Septembre 21
Lieu : Métropole de Bordeaux
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
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