Responsable des affaires foncières et immobilières

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme
Mise en place et Suivi des dossiers fonciers Missions / conditions d'exercice * Acquisition / Vente / Préemption / expropriation : rédaction des rapports pour délibération, courriers, rédaction de notes et tableaux de suivi, contact avec les différents intervenants (géomètre, notaire, tiers, EPFL, SAFER ...,), transmission des informations en interne (service comptabilité, assurance, ...), ...
*Suivi des dossiers DIA stratégiques
* Réponse aux demandes de renseignements de la part des élus, des particuliers, des autres services, ...
*Connaissance et utilisation de logiciels métier (SIG, Oxalis, cadastre)
Accueil des administrés (lorsque l'agent d'accueil n'est pas présent)
* Accueil physique et téléphonique
* Recherche de dossiers
Dossiers divers :
* Recherches sur les procédures à mettre en œuvre - choix de ladite procédure avec le supérieur hiérarchique
* Mise en œuvre des procédures (rédaction des délibérations, des arrêtés, des dossiers d'enquête publique)
* Participations à des réunions
* Rédaction de lettres ou documents types
* Aide à l'analyse de dossiers ADS les plus complexes
* Mise en place de " procédures types "
Courrier :
* Rédaction, enregistrement et ventilation Profils recherchés *Connaissances/expériences dans un service foncier d'une autre collectivité
* Connaissance des procédures d'autorisation urbanisme (PC, DP, CU, ...), de la règlementation des documents
d'urbanisme et des procédures d'acquisition, de cession et d'expropriation.
* Logiciels : Word, Excel, Internet, logiciels métier (SIG, Oxalis, Cadastre)
Savoir faire : capacité rédactionnelle (rédaction de courrier, documents divers, notes, ...), capacité de mise en œuvre de
procédures, faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être : Discret, rigoureux, réactif, dynamique, organisé et méthodique, sens du travail en équipe, savoir prendre des initiatives mesurées. Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment auprès des usagers. Rendre compte à la hiérarchie.
Capacité d'écoute, de compréhension.