Dans le cadre d'un remplacement temporaire de sept mois, poste d'infirmier(e) à temps plein avec un roulement fixe sur 4 semaines (1 week-end en 12h travaillé par mois).
Horaires en semaine : matin 6h45-15h30 journée 7h30-16h15 ou soir 13h30 - 21h15
Horaires week-end : 6h45 - 19h45
Salaire avec reprise d'ancienneté, primes SEGUR et primes selon CCN 51.
L'infirmier-ère a pour mission d'analyser, d'organiser, de coordonner et de réaliser avec l'équipe toutes les actions et les soins nécessaires à l'accompagnement de chaque résident. Il/elle assure une fonction de prévention auprès des résidents et du personnel. Il/elle assure une mission d'éducation auprès de l'équipe tant dans la réalisation du soin technique que du soin relationnel. Il/elle assure l'administratif en lien direct avec le suivi des résidents et des soins infirmiers.
EHPAD à but non lucratif appartenant à l'Association Sainte Marie Saint Joseph (2 autres EHPAD sur Rouen)
Possibilité de temps partiel à 80%
Début de contrat souhaité dès que possible
Prévoir transport personnel, le site n'est pas accessible en bus le dimanche
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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