, école de commerce délivrant des Bachelors recherche, pour l’un de ses grands groupes partenaires, un(e) apprenti(e) Assistanat RH/paie en alternance.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac Ressources Humaines.
Missions
1. Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les dossiers individuels, établir les contrats et DUE
2. Gestion de paie : Récolter des éléments variables, saisir les pointages
3. Mettre à jour la base SIRH
4. Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour
5. S'assurer de la validité des titres et autorisations de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité
6. Visites médicales à jour (embauche, périodique)
7. Participer au suivi administratif des formations opérationnelles
PROFIL
8. Sens du relationnel et esprit d’équipe
9. Ponctualité, rigueur et organisation
10. Maîtrise des outils informatiques et digitaux
11. Vous êtes force de proposition
MODALITÉS
12. Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation
13. Durée : 12 mois, temps plein
14. Lieu de travail : Toulouse
15. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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