Médecin coordonnateur — h/f

Médecin coordonnateur — H/F

- Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
- Conseiller le directeur délégué des établissements sur le plan médical.
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
- Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Contribuer à la professionnalisation des équipes.
- Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
- Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
- Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.
- Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles.
- Conseiller le directeur délégué des établissements pour la décision d’admission d’un résident.
- Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
- Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes.
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
- Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
- Organiser la permanence des soins.
- Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
- Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.
Doctorat de Médecine français ou un diplôme de Médecin délivré par un pays de l'Union Européenne.
DES ou diplôme en Gériatrie français ou délivré par un pays de l’Union Européenne
Capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur (possibilité de prise en charge du
DU le cas échéant)
Inscription à l’ordre des médecins

Expérience Expérience dans le milieu de la personne âgée appréciée.

Compétence(s)/ connaissances requises

Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille

Personnalité Autonome, esprit d’équipe
EHPAD Sans Souci DE CREUTZWALD
L’EHPAD « Sans souci » est un EHPAD public en direction commune avec le CHR Metz-Thionville et bénéficiant d’un conventionnement de fonctionnement avec le Centre Hospitalier de Boulay. L’établissement est pleinement engagé dans le maillage territorial et entretient des liens étroits avec ses différents acteurs, notamment la CPTS « Vallée de la Nied » et la commission gériatrique locale de la ZI6.
Les résidents bénéficient d’espaces privatifs individuels et d’une restauration interne en liaison chaude. L’établissement est installé dans un environnement boisé et développement de nombreuses initiatives en matière de développement durable.
Parallèlement aux soins prodigués, et avec un secteur animation très dynamique, les équipes évoluent au plus près des besoins des résidents et de leur projet de vie.
Les valeurs de l’établissement tiennent en particulier au professionnalisme, en la bienveillance / bientraitance, l’écoute, le respect des personnes et de leurs droits, la proximité, et la confiance
Les axes stratégiques retrouvés dans le projet d’établissement sont les suivants :
Optimisation de la coordination des parcours (partenariats en appui)
Promotion de la bientraitance et lutte contre la maltraitance
Prévention de la perte d’autonomie
Intégration des familles et des proches dans l’accompagnement individualisé
Accompagnement du développement des compétences des professionnels
Soutien de la démarche QVT
Engagement des initiatives éco-responsables
Soutien d’une politique qualité / gestion des risques volontariste (focus sur la slide suivante)

Creutzwald
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin coordonnateur
Salarié
Temps partiel, (50%)
Rémunération :