Médecin généraliste h/f

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GHHS), établissement public de
référence en région Bourgogne-Franche-Comté, offre une prise en charge complète
et diversifiée en santé. Son organisation repose sur un maillage de 14 sites
géographiques assurant des activités sanitaires et médico-sociales :
- Site de Vesoul : un plateau technique moderne, le SAMU, des services de
chirurgie, d'obstétrique, de spécialités médicales, de médecine polyvalente et
de soins de suite et de réadaptation (SMR).

- Sites de Lure, Luxeuil-les-Bains et Gray : médecine polyvalente, soins de
suite et de réadaptation (SMR), services d'urgences ou de soins non programmés,
et consultations avancées en spécialités.
- Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) à Lure.

- 13 EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire (Lure, Luxeuil, Gy,
Saint-Loup-sur-Semouse, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Villersexel, Gray,
Pesmes, Champlitte). Avec 2 700 collaborateurs, dont 300 médecinstoutes
disciplines confondues, le GHHS accueille chaque année environ 80 internes et
FFI en formation. Recrutement : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône
recherche un médecin généraliste H/F pour intégrer son service de médecine
polyvalente récemment ouvert sur le site de Vesoul. Cette opportunité s'adresse
à des professionnels désireux d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
et de contribuer à une mission de santé publique au coeur d'un territoire
dynamique.

Missions principales :

Prise en charge médicale des patients :

* Assurer le suivi médical des patients hospitalisés dans le service.
* Effectuer les examens d'entrée, le tour médical quotidien, et organiser les
sorties (retours au domicile ou vers d'autres structures adaptées).
* Planifier et mettre en oeuvre les démarches diagnostiques, thérapeutiques et
psychosociales adaptées aux besoins des patients.
* Gérer les flux des admissions et des sorties pour maintenir une capacité
d'accueil optimale.

Encadrement et collaboration :

* Encadrer et superviser les étudiants en médecine, internes et FFI (80
présents dans diverses spécialités).
* Participer activement aux staffs médicaux hebdomadaires.

Participation aux astreintes :

* Contribuer au tableau d'astreintes de médecine sur le site de rattachement
(une semaine par mois).

Consultations médicales spécifiques :

Réaliser les visites journalières et les contre-visites en collaboration avec
les équipes médicales.

Salaire : Selon le profil

* 4 800€ - 7 000 Euros brut/ mois
* Pour un PH titulaire ou probatoire : grille CNG selon l'ancienneté
* Recrutement motif 3 ou 2