Tech lead full stack (h/f)

QUI SOMMES NOUS ?

Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d’avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale.

La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et nos ateliers de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain.

Nous œuvrons dans trois grands secteurs d’activité :

* La santé sous la marque ATTENTIVE
* L'environnement sous la marque SOLEM
* La piscine sous la marque INDYGO

Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l’IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd’hui, la diversité de nos 170 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître.

Nos maîtres mots ? #Innovation #Qualité et #EspritD’équipe

LE POSTE :

Afin d’accompagner les projets de développement IT de nos clients spécialisés dans la piscine connectée, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Tech Lead Full Stack !

Tu seras l’interface entre nos clients et l’équipe :

* Tu devras comprendre les besoins de nos clients, les traduire en spécifications techniques.
* Tu devras t’assurer que les solutions apportées répondent aux besoins, de la conception, du développement, de l'optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production.

Tu développes des applications web :

* Tu es polyvalent : que ce soit sur du back-end ou du front-end, tu es comme un poisson dans l’eau.
* Tu es force de proposition et développes de nouvelles fonctionnalités d'applications web.
* Tu communiques avec les autres services et avec ton équipe afin d’assurer une cohésion technique optimale.
* Tu évolues (entre autres) sur la stack technique suivante : MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap, Tailwind), JQuery, etc.
* Tu crées des programmes suivant les besoins de l’entreprise.
* Tu corriges et optimises les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...).

Tu assures le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des serveurs :

* Tu as des compétences en administration systèmes et plateformes.

LE PROFIL RECHERCHE :

* Tu disposes d’un master ou diplôme d'ingénieur en informatique.
* Tu disposes à minima de 5 ans d’expérience à la fois sur des aspects techniques en développement web full stack et à la fois sur des missions fonctionnelles.
* Tu maîtrises les langages de programmation : Javascript, Sails.js, MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap), JQuery, GIT, Docker.
* Tu maîtrises l’administration système Unix.
* Ta rigueur et tes qualités relationnelles en équipe projet sont des bases essentielles de ta réussite.
* Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et d’évoluer.

LES BENEFICES POUR TOI :

* Tu viens compléter une équipe de 15 développeurs passionnés, tous présents dans l’entreprise.
* Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe.
* Tu ne seras jamais seul : notre lead developer, le manager, tes collègues, tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer !
* Un super Open Space pour faciliter les interactions.
* Un service RH impliqué dans la QVCT.

NOTRE PACKAGE :

* Salaire fixe selon profil + variable collective de 1 à 2 mois de salaire supplémentaire.
* Statut Cadre.
* Epargne salariale.
* RTT.
* Mutuelle familiale prise en charge.
* Crèche d’entreprise.
* Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux pour écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi, ça serait génial !

* Première étape : une préqualification téléphonique.
* Seconde étape : un premier entretien.
* Troisième étape : un second entretien (parfois).
* Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

* Crèche d'entreprise.
* Intéressement et participation.
* RTT.

Horaires :

* Du lundi au vendredi.
* Travail en journée.

Rémunération supplémentaire :

* Heures supplémentaires majorées.
* Primes.

Question(s) de présélection :

* Quelles sont vos prétentions salariales ? (brut annuel)

Expérience :

* Développement web: 5ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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