Au sein de la holding regroupant les filiales à travers la France vous aurez à effectuer les missions suivantes :
Management de 2 cadres (1 RAF, 1 Responsable ADV) et en transverse de 6 Assistantes administratif et financier, 2 contrôleur de gestion
Contrôle de gestion : analyse des différents coûts (loyers, OPEX, masse salariale...) afin de calculer et analyser la marge par entité, business unit, et au niveau du Groupe, établissement d'un Business Plan à 3 ans, études de l'impact des nouvelles acquisitions sur le PNL, animation de la construction budgétaire et des reforecasts trimestriels
M&A : Evaluation financière des cibles et coordination des due diligences. Réalisation du suivi financier de l'acquisition.
Audit interne : refonte de process et contrôle (NDF, établissement de seuils de validation de dépenses...)
Experience: 10 An(s)
Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Définir la stratégie financière d'une structure,Réaliser un audit financier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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