Surveillant de nuit en maison d’enfants (h/f)

Surveillant de nuit en Maison d’Enfants (H/F)

Pour notre futur nouveau site de NEFIACH, nous recherchons un Surveillant de nuit en Maison d’Enfants (H/F) en CDI.

Vous recherchez un emploi de nuit ?
Vous appréciez le contact avec les enfants et les adolescents?
Vous voulez apporter à des jeunes confort etsécurité ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et lastructure qui vous correspondent !

Environnement de travail :

La Maison d’Enfants Sant Jordi a vu lejour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd’hui plus d’unecentaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeuneset familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany,Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon).

L’établissement compte actuellement 5unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet deservice distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositifavec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un servicedédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), unà l’accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité,et même 6 familles d’accueil.

Le poste est à pourvoir dans le cadrede la création d’une nouvelle unité de vie de la Maison d’Enfants Sant Jordi,sur la commune de Néfiach.
Cette nouvelle unité accueillera 8enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 16 ans confiés par les servicesdépartementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance des Pyrénées-Orientales dans lecadre de mesures de protection.
L’équipe sera constituée de 5éducateurs aux profils diversifiés (ES, EJE, ME, AES), une maîtresse de maisonet 2 surveillants de nuit, qui bénéficieront de l’aide et du soutien d’unpsychologue et d’une infirmière, sous la direction d’ de Service. Aterme, viendra compléter l’équipe.

Vos missions :

Dans le cadre de cette création de poste, vos principalesmissions seront les suivantes :

Garantir la sécurité du site d’hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, …) et alerter les responsables et les services d’urgence en cas de besoin
Participer à l’encadrement éducatif des enfants, surveiller et contrôler leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, …)
Soutenir l’action des éducateurs en aidant les jeunes à s’approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux
Contribuer à l’entretien du lieu de vie et au bien-être des enfants (entretien des parties communes, tournées de linge, préparation du petit-déjeuner, …)
Assurer un reporting des éléments de nuit auprès de l’équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie
Contratà durée indéterminée, à raison de 3 ou 4 nuits de 8 heures par semaine selon leposte, soit un contrat de 24 heures hebdomadaires à pourvoir et un autre de 32heures par semaine.
Merci depréciser dans la lettre de motivation, le nombre de nuits ciblées par semaine(3 ou 4).

Profil :

Vous êtes idéalement titulaire du CQP Surveillant denuit, ou à défaut d’une formation en lien avec le soin et l’aide à la personne.

Vous justifiez à minima d’une expérienceprofessionnelle de 2 ans en travail de nuit auprès de personnes en situation dedépendance.

Vous êtes capable de gérer un groupe composé dejeunes enfants comme d’adolescents, en sachant adapter votre comportement auxdiverses sollicitations.

Doté d’un très bon relationnel avec les jeunes, voussavez faire preuve d’écoute et de patience, et vous montrer rassurant. Autonomeet responsable, vous êtes capable d’agir et de réagir avec calme et sang-froiden cas de problème.

L’utilisation de nombreuses applications métiersrequiert la maitrise de l’outil informatique.

Une formation aux gestes de premiers secours seraitsouhaitable.

Avantages :

Postes à 24 ou 32 heures / semaine répartis sur 3 ou4 nuits par semaine, y compris les week-ends. Nuits de 8 heures avec des horairesde travail compris entre 22h45 et 6h45.

5 semaines de congés payés et 11 jours fériésgarantis sur l’année. Des jours de congés supplémentaires sont ensuiteattribués avec l’ancienneté.

Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts /mois (base temps plein).

Supplément Familial de Traitement en fonction dunombre d’enfants mineurs à charge du salarié.

Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants)prise en charge à 60% par l’employeur.

Comité d’entreprise (chèques vacances, chèquescadeaux Noël, Pass culture, …).

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.