Votre profil
Formation : Bac+2 minimum, idéalement en assurance, ou expérience commerciale significative.
Expérience : Minimum 3 ans dans la vente de produits d’assurance de personnes.
Compétences Recherchées
1. Maîtrise des techniques de négociation.
2. Autonomie et organisation.
3. Persévérance et goût du challenge.
4. Qualités personnelles : dynamique, curieux(se), à l’écoute, avec une bonne expression orale et écrite.
5. Une connaissance du secteur médical est un plus.
Ce que nous vous offrons
Rémunération : Fixe brut annuel entre 40 et 42 K€, complété par un variable pouvant atteindre 7 400 € à 150 % des objectifs.
Avantages
Primes de participation et d’intéressement.
Voiture de fonction en fonction de la localisation du poste.
Couverture santé et prévoyance, avantages CSE, et plus encore.
Notre processus de recrutement
Entretien téléphonique avec le service RH.
Rencontre avec votre futur manager.
Retour sous 15 jours après votre candidature.
Envie de relever le défi ?
Envoyez votre CV, nous avons hâte d’échanger avec vous ! #J-18808-Ljbffr
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