Vendeur / vendeuse en prêt-à-porter masculin (h/f)

Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996.
Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques.
Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com !
Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F.
Vos principales missions :
- Vente
- Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance
- Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium

- Merchandising :
- Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines

- Gestion des stocks
- Participer à la réception des marchandises, aux encaissements
- Veiller à la démarque inconnue

Profil recherché :

Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente et de promotion,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.