Chargé d'études ressources humaines (rh) (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F).
Job Title : Workforce planning & People Development - Transversal projects (m/f)

Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel)
Contribution au rapport mensuel des Ressources Humaines pour l'ensemble de la division commerciale d'Airbus
Soutien à la consolidation des effectifs lors des exercices de prévision et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26) Revue annuelle des ressources et processus de planification des effectifs
Soutien à la gouvernance d'équipe Soutien à l'équipe KAM Develop (Opérations)
Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) (Opérations) pour la consolidation des données, notamment : Suivi des effectifs
Analyse des compétences et des apprentissages
Prévisions
Fournir un reporting mensuel sur la gestion des effectifs et le déploiement des formations.
Définir et identifier les sujets spécifiques à chaque fonction et à chaque pays.
Établir une coordination avec la Finance pour le périmètre O.
Fixer les échéances et définir le travail au sein de l'O-KAM : faire le lien entre les travaux en cours de l'équipe O-KAM et la consolidation centrale au niveau divisionnaire.
Soutenir la gouvernance de l'équipe.

-Profil souhaité : Bac 5, expérience de 5 ans minimum d'analyse des données AVEC une base de connaissance RH est indispensable ( La responsable Ne souhaite PAS un profil RH généraliste !!!
-Bonne Connaissance d'analyse de présentation des données via Power BI, Excel, google sheet, Reporting, IBM analytique est indispensable
-Expérience d'Airbus est a VRAI plus
-Anglais courant (Travailler avec l'équipe Allemande) français intermédiaire
-Equipe transnationale de 20 pers.
-Déplacement : non
-Qualité : dynamique, polyvalence, bonne gestion du stress, business focus.
-Forte mentalité digitale et compétences avérées en gestion de données, capacité à analyser les données et à les exploiter (maîtrise de Google Sheets et Excel, un plus).
-Vous possédez des compétences en gestion de projet et souhaitez les appliquer à des problématiques humaines, ou des compétences RH que vous souhaitez développer sur des sujets stratégiques de développement et d'acquisition de personnel.

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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