Missions
Vous travaillez en 10h30 (7h45-19h15), du lundi au jeudi et en 7h le vendredi en 8h00-16h00 ou 9h15-17h15 en alternance, une semaine sur deux. Les week-end travaillés (en fonction de son roulement) sont exercés en chirurgie vasculaire en 8h00-16h00.Vous effectuez les missions en respectant les protocoles institutionnels et de service. Vous effectuez les transmissions écrites et orales en temps réel, aux professionnels concernés et sur les supports adaptés. Vous collaborez avec les différents membres de l'équipe (IDE, ASH, diététicienne, diabétologues, assistantes médicales).
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du service
Missions :
- Assurer l'accueil des patients : installation, recueil de données et des aversions alimentaires, inventaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie courante : réfection du lits, aide ou stimulation à l'hygiène corporelle et au repas
- Collaborer avec les IDE : prises de constantes, recueils urinaires, glycémies capillaires, préparation aux examens complémentaires
- Participer à la prévention des plaies du pied diabétique
- Participer à la vie du service : réunion hebdomadaire d'équipe, encadrement des élèves aides-soignants, implication dans la prévention des risques d'accident de travail
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant.
- Vous savez appliquer les protocoles des services et procédures transversales
- Vous possédez le sens de l'accueil, de la rigueur et de l'esprit d'équipe.
- Vous savez gérer votre stress, discerner les priorités, organiser votre travail en fonction de l'activité dans les services, et tenir compte des priorités et de l'urgence.
- Vous possédez des qualités relationnelles nécessaires pour établir une bonne communication avec les patients et leurs familles
- Maîtriser les outils informatiques DXCARE
Temps de travail annualisé : 1568H
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.
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