MISSIONS PRINCIPALES
I AMELIORATION CONTINUE ASSURANCE QUALITE STRATEGIE DE PERFORMANCE MEGISSIER TANNEUR (activité Ganterie)
* Proposer les objectifs et anime la performance des fournisseurs.
* Mettre en place des indicateurs Qualité, analyser les écarts
* S’assurer de la mise-en œuvre et de l’efficacité des plans d’actions qualité avec le tanneur
* S’assurer du respect par les tanneurs du système documentaire et des outils de contrôles en place (Cahiers des charges, Guide des choix, Gammes de contrôle, Fiches suiveuses, Masters, Peaux références)
* Piloter le calage sur l’article et l’alignement des critères qualité
* Piloter contrôle des peaux à réception pour optimiser l’exploitation de la matière
* Gérer l’innocuité
* Anime la mise en place de la gestion du risque liée au changement chez les tanneurs
* Être l’interlocuteur privilégié avec les tanneurs en collaboration avec les Achats et le métier.
II ANIMATION ET ALIGNEMENT (activités ganterie et maroquinerie souple)
* Remonter les alertes qualités
* Revoir à intervalle régulier le bon calage sur les peaux écartées ou réorientées
* Connaître ou construire les cahiers des charges, les guides de choix et les gammes de contrôle matière et les référentiels Cuirs à chaque collection
* Aligner régulièrement les coupeurs sur les critères Qualité, au placement et à la lecture des peaux
III QUALITE PRODUITS FINIS GANT / DEVELOPPEMENT :
* Mettre à jour les indicateurs qualité mensuel et reporting avec le métier Gant
* Suivre les projets de développements des nouveaux modèles à chaque collection
* Valider les analyses de risques (produit/process) des nouveaux modèles
* Valider les pré-séries à chaque lancement avec le métier Gant
* Analyser les non-conformités fournisseurs hors cuir
* Analyser les paires écartées au contrôle qualité final et en cours de fabrication
* Animer les plans d’actions correctifs et d’amélioration
* Animer les calages savoir-faire et contrôle produits finis
PROFIL DU CANDIDAT
* Capacité à réceptionner et classer la matière cuir, une sensibilité et une bonne connaissance cuir est indispensable.
* Maîtrise des méthodologies de résolution de problème
* Goût pour le travail en équipe, dynamique, agile.
* Capacité à conduire le changement
* Capacité à animer des activités en autonomie avec le métier client
* Excellent niveau de communication écrit et oral
* Très bon relationnel pour travailler en interface avec différents services
* Capacité à participer à des séances de reporting avec les directions d’HMS et du métier gant
* Déplacements réguliers à prévoir chez nos fournisseurs (alignement peaux gantiers, réunion et formation en région parisienne)
* Expérience au sein d’une tannerie sur l’univers technique-industriel serait un plus
* Expérience de coupeur souhaitée
* Langue anglais professionnel
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