Notre client est un établissement médical situé à ST LO, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et stimulante.
Quel impact aurez-vous en tant que Médecin gastro-entérologue (F/H) dans notre hôpital ? En tant que praticien dans notre établissement hospitalier, vous serez responsable de fournir des soins spécialisés en gastro-entérologie. - Réaliser des consultations et des diagnostics pour les patients souffrant de troubles gastro-intestinaux - Participer aux interventions médicales et chirurgicales en collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins et à la formation des collègues et stagiaires L'établissement recherche un praticien : Du Vendredi 11 Avril 18h30 au Lundi 14 Avril 08h30 Du Vendredi 18 Avril 18h30 au Lundi 21 Avril 08h30 Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.\n\nPour un poste de médecin gastro-entérologue (F/H) à temps plein, nous recherchons une personne motivée avec une forte capacité d'adaptation. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis avec spécialisation en gastro-entérologie - Excellentes aptitudes en communication et empathie envers les patient(e)s - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens aiguisé de l'observation et précision dans le diagnostic médical Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
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