Intégrer le groupeELSAN, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.
C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce àl’Université By ELSAN .
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons notre futur.e Cadre de Santé pour notre service de Soins Critiques regroupant la Réanimation Polyvalente, la Surveillance Continue et les urgences.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des activités d'un service de Soins Critiques ? Vous aimez profondément le management et la gestion des ressources humaines ?
Alors ce poste est forcément fait pourVOUS!
Ce qui vous attend :
* La gestion de notre service de Réanimation Polyvalente, de Surveillance Continue et des urgences
* Le support de notre Infirmière Référente sur la Réanimation et l'USC
* Un travail en collaboration avec les Médecins et vos équipes
* Un accompagnement de notre DSI
* Une équipe de Responsables d'Unité de Soins
Ce que nous attendons :
* Vos connaissances approfondies dans les activités d'un service de Soins Critiques
* Vos connaissances et votre savoir-faire dans l'encadrement du personnel et dans votre gestion des Ressources Humaines
* Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens des responsabilités
* Votre capacité d'adaptation, votre pragmatisme et votre réactivité
Composition du service, de l'équipe et des horaires :
Votre équipe est composée de 38 IDE, 30 AS, 1 Secrétaire et nos 3 médecins Réanimateurs associés.
Vous êtes également amené à travailler en étroite collaboration avec le service technique interne et tous les services de soins de l'établissement.
Les soins critiques sont composés de :
* Réanimation Polyvalente : 10 Box
* Surveillance Continue : 12 box
* Urgences : 9 box et 6 places d'UHCD
Contrat et salaire :
* CDI - Contrat Cadre au Forfait jour
* Salaire selon la Convention Collective de la FPH
* Reprise à 100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
* 13èmemois mensualisé après 3 mois d’ancienneté
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 75%
Avantages salariaux:
* Accès à l’offre du CSE, Exemple en 2024 : Chèques vacances, Chèques cadeaux, diverses offres promotionnelles…
* Accès au restaurant d’entreprise: Prix réduit à chaque repas
* Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
* Parking salarié gratuit
* Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Votre évolution :
* Accès à notre offre de formation complète grâce à notreUniversité By Elsan
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