Présentation de la société
Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.
Description
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vos compétences seront pleinement mises à contribution ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, au sein d'un groupe à taille humaine ?
Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable Administratif RH et Comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d’alternance, mise à jour des fiches de fonction, gestion des affiliations aux organismes, suivi des absences, contrôle des heures de travail, gestion des EPI et des visites médicales, etc
* Tableaux de bord RH : mise à jour régulière des indicateurs essentiels (entrées/sorties, effectifs, CDD, absences, visites médicales) pour le pilotage de la politique RH.
* Conseil à la direction : accompagnement dans la rédaction de courriers, notes de services, et réponse aux questions liées aux RH.
* Support aux instances représentatives du personnel : gestion des réunions du CSE (-50 salariés), suivi des problématiques sociales, et relations avec les organismes (médecine du travail, DEETS, etc.).
* Développement des compétences : définition et mise en œuvre des plans de formation, organisation des entretiens annuels et professionnels.
* Projets RH : gestion des élections professionnelles, supervision de la mise à jour des DUERP en collaboration avec les Conseillers RH externes.
Avantages
Primes (transport, objectifs)
Exigences
Diplômé(e) en ressources humaines (Bac+3/4, idéalement en droit social), vous possédez 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Assistant(e) RH, idéalement dans un contexte multisites.
Vous maîtrisez tous les aspects des RH : administration du personnel, CSE-50 salariés, formation, santé et sécurité.
Vos atouts :
* Organisation et autonomie : Vous savez gérer vos priorités et jongler avec différentes missions.
* Dynamisme et réactivité : Vous êtes capable de faire face aux imprévus avec diplomatie et efficacité.
* Aptitudes relationnelles : Vous excellez dans le maintien d’un climat social positif grâce à votre écoute et votre sens du contact.
Ce que notre client vous offre :
* Un environnement de travail stimulant et à taille humaine, où vous pourrez réellement faire la différence.
* La possibilité de contribuer à des projets RH variés et de développer vos compétences.
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