Cadre de santé de nuit (f/h)

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Cadre de santé de NUIT (F/H)

CONTRAT

CDI

DESCRIPTIF

Définition : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Pré requis (diplôme ou expérience) : Diplôme cadre de santé /FFCS. Permis B

AFFECTATION

Périmètre d'intervention durant la permanence : L'ensemble des unités des sites de l'établissement

Mission et objectif généraux:

Assure l'encadrement paramédical pour garantir la continuité de fonctionnement des services et répondre à l'urgence pour assurer le maintien de l'activité de l'établissement. Travaille en étroite collaboration avec l'encadrement de jour, participe aux projets de service, assure le lien jour nuit (transmission d'information, contrôle des pratiques). Sous la responsabilité du coordonnateur J/N et en lien avec les cadres de pôle, assure avec les cadres de jour l'organisation et la continuité des soins. Assure la gestion du flux des patients aux urgences avec l'équipe médicale et l'Administrateur de garde. Participe au pilotage de projets sur l'établissement dans son champ de compétences, promeut une dynamique favorisant les articulations entre professionnels de jour et de nuit. Dans le cadre de sa fonction, participe aux réunions d'encadrement de la direction des soins et aux réunions de l'institution.

Horaires de travail : 19H00-7H00 Selon le cycle de travail établi en lien avec la réglementation intégrant 1 journée de jour.

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine :

1. Identifie et recherche les compétences nécessaires en cas d'absence de personnels et/ou de réaffectation de professionnels au besoin dans l'ETB.
2. Gère l'absentéisme inopiné : évaluation de la situation et recherche de solutions, réorganisation des plannings au vu de la charge de travail, appel aux agents disponibles et appel à l'administrateur de garde en cas de situation critique, ou pour faire valider les heures supplémentaires rémunérées, dans le souci permanent de garantir la continuité des soins.
3. Collabore avec l'encadrement de jour et le coordonnateur jour-nuit dans la recherche de solutions de remplacement dans le respect de la GTT.
4. Transmet aux cadres de pôle les informations concernant l'absentéisme.
5. Coordonne et suit les décisions de modifications d'organisation et de ressources.
6. En lien avec l'encadrement de jour participe à l'évaluation des personnels de nuit.
7. Collabore étroitement avec l'encadrement de jour pour garantir la continuité des informations et des projets.
8. Contribue aux démarches qualité et gestion des risques par un management par la qualité.
9. Gère les pannes ou les problèmes techniques selon les procédures d'appel institutionnelles, répond aux demandes et aux besoins ponctuels des services : approvisionnements lors de ruptures de stocks (linge, pharmacie), transports des PSL du laboratoire dans les services de soins, liens avec l'EFS, recherche de dossiers patients.

Contrôle des activités et des moyens, notamment aux urgences et UHCD

En lien avec le ROR PACA et le Terminal Urgences de l'ORUPACA, en lien avec l'activité des services et des lits potentiellement disponibles, collabore avec l'équipe médicale du service des urgences pour fluidifier le parcours patient. Sollicite l'administrateur de garde en cas de tension. Pilote avec les urgences les hospitalisations des patients, s'enquiert des places disponibles tout au long de la nuit.

Encadrement de proximité d'équipe(s) :

1. Connaître les organisations spécifiques des unités.
2. Participer à l'évaluation des compétences des personnels de nuit et au recueil des besoins en formation en lien avec les cadres des unités.
3. Veiller à la continuité des soins.
4. Veiller au respect et à l'application des procédures et notes institutionnelles.
5. Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours de stage.
6. Apporter une expertise dans son domaine de compétences dans le cadre des plans blancs, exercices de simulation institutionnels.

Veille active sur l'ensemble de l'établissement en lien avec son domaine de compétences

Assure et transmet la traçabilité des évènements et des éléments d'activité de manière exhaustive.

MOYENS MIS A DISPOSITION

Moyens logistiques : Tenue professionnelle, DECT, Téléphone portable, véhicule de service, mallette de garde.

Logiciels : CHRONOS, DX CARE, ROR PACA, Terminal urgences, ASSET plus, bureautique (Word, Excel, PowerPoint), intranet.

PERSONNE À CONTACTER

Véronique DEVREUX

0493697050

direction.soins@ch-cannes.fr

URL de l’offre : https://www.ch-cannes.fr/offres-demploi/cadre-de-sante-de-nuit-2/

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil
15 avenue des broussailles
06401 CANNES

#J-18808-Ljbffr