Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion et le développement des talents. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance et travaillez sur divers aspects de la politique RH dans un contexte multiculturel.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Gérer le recrutement des nouveaux collaborateurs (entretiens, intégrations)
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
* Mettre en place et suivre les plans de formation (suivi du personnel, suivi des performances)
* Participer à l'amélioration de la stratégie et des fondamentaux RH (gestion des carrières, indicateurs sociaux, grilles des rémunérations, avantages)
* Garantir les processus QHSE (sécurité, respect des règles légales et conventionnelles, document unique)
* Prendre en charge la gestion du CSE et des relations sociales
* Superviser la paie et garantir sa fiabilité
* Traiter les sujets annexes liés aux ressources humaines (QVT, fidélisation des collaborateurs)
Cette liste n'est pas limitative.
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