Chargé(e) de formation (h/f) en alternance

Propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS) un(e) alternant(e) Ressources Humaines.

Missions :

Après une période d’observation, vos missions seront les suivantes :

• Mise en place et communication d’une charte télétravail

• Suivi du plan de développement des compétences et organisation des formations

• Participation au recrutement, à l'embauche et à l'intégration des nouveaux arrivants dont stagiaires et intérimaires.

• Participation à la gestion de la paie

• Gestion quotidienne de l'administration du personnel (accueil physique et téléphonique, saisie des congés, réalisation de courriers, de reporting, de diaporama, mise à jour de l'affichage,...)

• Aide à la préparation d’un audit AFNOR en fin d’année

• Mise à jour des fiches de poste

• Suivi des entretiens annuels et du plan d’action

• Réalisation d’avenant

• Suivi des indicateurs RH

• Suivi des médailles du travail

Profil :

1. Vous devez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’organisation. Vous êtes force de proposition, et vous avez envie d’apprendre. Une première expérience en RH serait un plus.
2. Vous devez impérativement avoir le permis et un véhicule car l’entreprise n’est pas desservie par les transports en commun.

Niveau Requis :

Bac validés ou disposer de crédits ECTS

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat