Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI, le(la) Chargé(e) de la formation professionnelle continue aura pour missions principales :
-> Développement commercial :
* Développer votre portefeuille clients en menant des actions commerciales de prospection.
* Définir les besoins spécifiques et accompagner la réalisation de leurs projets de formation (VAE - Intra/Inter - CQP).
* Réaliser les devis et finaliser les signatures de conventions.
* Accompagner les démarches de financement de vos clients, établir le lien avec le service Executive.
* Planifier et optimiser les sessions de formation.
* Assurer le suivi qualité, le bon déroulement sur site, l'évaluation de satisfaction et la mise en œuvre d'actions correctives des formations proposées.
* Participer à l'animation du réseau professionnel pour fidéliser votre clientèle.
-> Participation à la vie du campus:
* Garantir le suivi des alternants en entreprise.
* Participer à la vie sociale de l'ESPI, aux rencontres Groupe, à l'animation de la vie associative étudiante.
* Présence lors des JPO / Salons / Journées de recrutement selon la répartition définie en début d’année avec l’équipe du Campus.
-> Communication et promotion du campus:
* Soutien à l'organisation, participation aux événements de communication et de relations entreprises.
* Participation aux enquêtes et aux actions de communication.
Formation :
* Bac +2 à Bac +3 dans le secteur commercial ou de la formation.
Compétences métier :
* Technique de prospection et de vente.
* Connaissances de la Formation Executive et des OPCO.
* Compétences commerciales en B to B et/ou B to C.
* Capacité à réaliser et présenter des études de marché.
* Réaliser de la veille concurrentielle.
Savoir être :
* Rigueur administrative.
* Aisance relationnelle.
* Proactivité, force de proposition.
Compétences informatiques :
* Office 365, notamment Sharepoint, Excel (TCD, recherches V), Ypareo, Salesforce.
Caractéristiques du poste:
* Contrat: CDI.
* Statut: Technicien.
* Rémunération: salaire annuel brut de 30 K€ à 34 K€ incluant un variable contractuel.
* Horaires : 35h en temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine.
* Service: Relations Entreprises ou Direction Campus.
* Supérieur hiérarchique: Responsable Relations Entreprises et Formation Continue – ou Direction de Campus.
* Lieu : Campus de Bordeaux - 73 avenue Thiers 33100 BORDEAUX.
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de:
* 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles).
* Télétravail partiel.
* Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise.
* Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé.
* Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise.
* Intégration personnalisée via un parrainage RH.
* Parcours de formations spécifiques: Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.